2023年至2024年法定节假日三薪工资表

根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日职业的，需要支付不低于工资300%的工资报酬。下面内容是2023年至2024年的法定节假日三薪工资表：

1. 2024年：春节（2月10日至2月12日）、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的部分天数。

2. 2023年：元旦（1月1日）、春节（1月22日至24日）、清明节（4月5日）、端午节、劳动节（5月1日）、中秋节以及国庆节（部分天数）。

春节放假安排及三薪时刻

根据国务院的安排，春节的放假时刻以及三薪时刻如下：

1. 春节放假安排：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。其中，除夕至初二为法定节假日。

2. 三薪时刻：在春节期间，除夕至初二这三天如果劳动者加班，应享有三倍工资的待遇。

其他节假日三薪安排

除了春节以外，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的部分天数也属于法定节假日，劳动者在这些节日职业也会享有三倍工资待遇。

具体的节假日安排可以参照国务院及劳动部门发布的相关文件，以确保自己的权益得到保障。也要注意，在法定节假日职业虽然可以获得较高的工资待遇，但也要注意合理安排职业和休息，确保身体健壮。

注：以上内容仅供参考，具体请以国务院及劳动部门发布的相关文件为准。

文中关于元旦的信息：在元旦节期间职业的劳动者可以获得三倍工资待遇。具体放假安排为每年的最终一天至次年的第二天。例如，在即将到来的元旦节期间，即每年的最终一天至次年的第二天放假调休共计三天。