年报联络员职业拓展资料

年报联络员职业拓展资料 第一篇

二零xx年，在省局、市委、市政府及局纪检组的正确领导下，我认真执行党的路线、方针和政策，抓好纪检监察职业和自己分管的业务职业，圆满完成了各项职业任务。现将一年来的责任履行情况和廉政建设情况汇报如下：

一、加强学说进修，进步自身素质

做为分管纪检监察的职业人员，在想法政治上我更加注重把廉政建设学说进修同政治学说进修有机结合起来，扩大进修范围，增强进修效果。今年以来，除积极参加中心每周三下午组织的集中进修外，我还重点进修了《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_问责条例》等有关党纪党规，并认真做好进修笔记，个人的政策学说水平有了较大进步，进一步增强政治鉴别力和政治敏锐性。另外，我还主动地向局纪检组汇报分工职业，以保证我中心各项职业均符合党的政治和纪律要求，不偏离轨道。

二、增强责任觉悟，抓好分管职业

一.讲授警示教育党课 做合格纪检联络员

根据“两学一做”进修教育活动的要求，二零二x年我向中心全体职工讲授警示教育党课共x次，以几起违反中央八项规定灵魂的典型难题为例，围绕党风廉政建设、从严治党、加强党内监督等多个角度引导党员职工自觉筑牢想法道德法纪防线，实现廉洁从政。通过党课上的进修，增强了全体职工对党章党规的敬畏感，营造出风清气正的’良好气氛。

另外，我还组织建立了“微课堂”x个，参与人数x人，累计在“微课堂”推送专题教育进修文章 xx篇。开展问答交流x次，参与人数达到x人。同时，做好廉政宣传和信息报送职业，及时向局监察室报送信息。

二.强化监督检查 杜绝“四风”难题

一是开展廉政约谈。为了解有关人员开展业务活动时的廉洁自律情况，在中心一把手的支持下，我秉持实事求是、客观公正、坦诚相待的规则，采取同志式、平等式的技巧对中心关键岗位职业人员开展了廉政约谈。谈话交流使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，起到了预防党员干部“犯错误”的影响。

二是落实八项规定要求。中秋、国庆、元旦等节假日是大操大办、收受礼金的“病症”高发期，为杜绝期间可能出现的违反中央八项规定的作风难题，我中心于x月x日、x月xx日集中全体职工进修了《xx市规划与城市管理局纪检组中秋、国庆期间落实中央八项规定灵魂和纠正“四风”情况监督检查职业方案》，将职工心中的弦拉紧，保证了节假日不出现一例违规违纪难题。

三是强化监督检查。联系中心照明职业，工程建设及材料采购是纪检监察岗位监督的职业重点。坚持全程监督、及时跟进，进一步加强主动监督和事前事中监督，使监督关口前移，避免被动监督和事后监督。

四是跟进难题整改。我中心党支部经过前期讨论谈心、监督检查，发现存在个别职工上班迟到、职业日中午喝酒的难题，作为纪检监察联络员，我本着责任要求，督促相关责任人进行检讨整改，并在全中心予以通报批评。

三、协助党风廉政建设落实

一.勤于汇报，强化党支部落实主体责任觉悟

党支部落实主体责任，需要纪检专人认真履行好协助、参谋责任。我做到了及时发现中心党支部在落实党风廉政建设责任制中存在的难题，准确掌握党员职工的意见建议，向上级汇报，并提出改进意见。中心党支部通过定期召开党风廉政建设和反腐败职业专题会议，进一步强化主体责任觉悟，及时掌握本单位反腐倡廉建设开展情况，研究解决本单位党风廉政建设面临的困难和难题，中心党支部“一把手”也能积极履行“一岗双责”和“第一责任人”责任。

二.勤于立制，厘清党委落实主体责任边界

为进一步明确细化主体责任，我协助党支部抓好顶层制度的修订、完善和创新职业，建立涵盖岗位责任、议事决策、干部任用、作风建设、监督管理、考核评价等制度体系，细化党支部班子、各股(所)、领导干部履行主体责任的职业程序、技巧步骤和有关要求，厘清主体责任边界，规范履责行为。建立中心党支部向上级党委、纪委定期报告主体责任落实情况制度，制定了《xx市城市照明管理中心二零二x年党风廉政建设责任制职业意见》和《xx市城市照明管理中心领导班子成员二零二x年党风廉政建设责任分解方案》，并成立了党风廉政建设和反腐败职业领导小组，层层签订了党风廉政建设目标责任书，将主体责任落实情况纳入年度目标责任考核内容。细化完善“一岗双责”制度，督促承担“主责”的领导干部把精力集中到抓业务职业与抓党风廉政建设并重上来，确保任务明确、履责有依、问责有据。

三.勤于检查，健全党委落实主体责任机制。

在中心在履行领导、检查、落实党风廉政建设责任的同时，我作为纪检联络员，践行“再监督”、“再检查”、“再执法”责任，实现双轮驱动，共同发力，责任落地。当前，我中心党支部以落实中央八项规定灵魂、“四风”突出难题专项整治为重点，我将时刻督促主体责任部门加强党风廉政建设监督检查，使作风监督检查常态化。

说白了，一年来，自己能够严格执行党风廉政建设和廉洁自律的各项制度和规定，自觉遵守相关制度和规定。始终用廉洁自律的标准严格要求自己，用上级的政策规定告诫自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必须切实加强自身党性锻炼和道德素质，从想法上和行动上筑起拒腐防变的牢固防线，做一名让党放心，让人民满意的勤务员。”

年报联络员职业拓展资料 第二篇

继续教育证书验证操作手册（二零一二年四月）

一.召开全体教师会议，将继续教育证书验证职业的文件灵魂告知教师，进步教师对验证职业重要性的认识。

二.解读启东市中小学教师继续教育学分计算标准。

本次验证继续教育学分时刻段为二零一一年一月一日至一二月三一日，教师提供的继续教育验证材料必须在此时刻段里。

（一）集中培训。规则按每天八学时计算，折算成四-五学分。培训证书上明确写清培训学时的，每八学时折四-五学分；没有明确学时的，根据培训起始时刻按每天八学时计算总学时后再折算学分。培训成绩合格的每八学时折算为四学分，培训成绩杰出的每八学时折算为五学分。教师提供培训证书原件或相关培训证明材料。

证书填写指导：集中培训项目少的，应填写具体培训内容；集中培训项目多的，则填写主要培训内容，接着添加“等”。

（二）校本培训。各校根据校本培训内容进行折算，规则上按每三学时折算一学分。每年校本培训最高不超过一二学分。

证书填写指导：“校本培训 XX学分”。

（三）网络培训。成绩合格的每八学时折算三学分；成绩杰出的每八学时折算四学分。教师提供培训合格证书或杰出学员证书原件。

（四）学历培训。经学校同意，参加民族承认的学历提升或第二学历教育。二零学分/年。凭学生证、面授通知、录取通知书、毕业证书等评分。

证书填写指导：XX学校XX专业本科（专科、研究生）培训 二零学分。（五）学术会议专题讲座。参加市级及以上教育行政部门举办的学术会议或专题讲座，每八学时折算三学分。凭会议通知、代表证或其他与会证明评分。

（六）专业考试。参加民族各级、各类专业技术职称资格考核或普通话考试。每科一零学分。凭合格证、等级证书（语文教师普通话要求二级甲等）评分。

证书填写指导：如：钳工技师 一零分；普通话二级甲等 一零分。

（七）科研课题。参加市级及以上教育行政部门举办的科研课题并结题。按民族、省、南通、启东市级子课题分别计四零分、二零分、一零分、五分。课题负责人加倍计分。要求教师提供包括开题、结题报告在内的课题全套原件材料。

证书填写指导：民族级课题：题目 四零分。

（八）论文比赛教学比赛。按民族、省、南通市、启东市级分别获二零分、一五分、一零分、五分。包括说课、基本功竞赛等。按获奖证书原件评分。没有获奖等级的不计入评分范围。

证书填写指导：如南通市好课评比二等奖 一零分。

（九）发表论文出版专著。在有民族标准期刊号的正式期刊上发表的论文或正式出版的专著。二零学分/篇·论文；二零学分/万字·专著。凭正式发表或出版的论文、专著原件评分。对论文审核时必须验证出版刊物的真伪性，凡非法刊物一律不计入评分范围。专著必须是出版社正式出版的著作。

查验正版刊物可登陆__（http://）。如果上述网站查询不到的刊物，可以将刊号或杂志名输入百度搜索，查看相关网页对其评价再做判断。

证书填写指导：《论文题目》发表于《杂志名称》XX年XX期 XX学分。（一零）在验证时刻段内，获得启东市级及以上科技进步奖视作完成本周期内的继续教育学分。

（一一）获得NTET或英特尔未来教育合格证书填“现代信息技术一零学分”。（一二）获得“师德素质与教师专业成长”培训与考核合格证书的教师填写“师德培训一零学分”。

三.指导教师如实填写“启东市中小学教师继续教育___年度学分登记表”，并在个人承诺栏中签名。填写完以后连同材料原件一起交联络员。

四．联络员审核教师个人登记表填写内容是否与材料原件一致，并核实学分，在“审核学分”栏填写最终审核学分，并加盖单位公章。

五．教师个人登记表审核通过后，联络员按照上述第二点规定填写教师继续教育证书。继续教育证书填写不得涂改。

六．“启东市中小学教师继续教育______年度学分统计表”和“启东市中小学教师继续教育周期学分（二零零九～二零一三）统计表”均要求联络员将学校教师统一编号，表格内容填写完整，周期学分统计表内数据必须包含二零零九年的继续教育验审学分，自制excel表格发至指定邮箱，验证时随带一式二份纸质材料。

七.启东中学和折桂中学、汇龙中学和百杏中学、启东市大兴初级中学和惠和初级中学、启东市和合初级中学和希士初级中学共用一个学校代码、，请联络员及时协调好教师代码，以免重复；个别涉及到合并学校的教师仍延用原编号。

八.验证地点：各直属学校和镇（乡）教管办自行安排校内地点(以教管办为单位)，将拟验证材料集中整理好，由职业小组前来实施验证，验证当天委派二－三位教师协助职业小组验证。

九.教师编号。教师继续教育学分登记采用六位编号，由各单位继续教育联络员按照要求统一编号。教师编号前三位为学校代码（见附件六），后三位为教师

序号（从零零一开始）。如某教师编号为一零一零零一，前三位一零一为启东中学代码，后三位为该教师序号。

一零.学分计算标准表中与“二零一零年度有关培训学分说明”不统一的计算结局，以“二零一零年度有关培训学分说明”为准。

附：二零一一年度有关培训学分说明

一）二零一一年度暑期教师培训时刻为校本培训五天，校本培训全年最高得一二分（含暑期培训）；启东市培训五天得一五分；南通市培训五天得二零分；以上各级培训，参加培训但未参加考试者得三分其中一个学分，参加培训但考试不合格者得三分之二学分，参加培训考试合格者得满学分。各联络员在验证经过中必须以实际培训并参加启东市教育局和南通市教育局考试成绩为准。

二）由市人事局、市教育局的派出培训各类培训班、研修班、骨干班等按每天八学时，每四学分/八学时；成绩杰出者五学分/八学时。参加培训成绩不合格折半计学分，凭成绩单或结业合格证书评分。

三）参加二零一一年暑期参加新教师培训的教师，能按要求完成相关作业者“新教师培训”得三零学分，学分时刻段为二零一一年七月一日~二零一一年一二月三一日。

第一篇：党建联络员职业讲话在党建联络员职业会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全区基层党建联络员职业会，主要目的就是建立基层党建职业联络点，建立一支基层党建联络队伍，及时……

第一篇：总经理联络员制度公司总经理联络员制度一、设置总经理联络员的目的深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，密切公司党政与职工群众的联系，拓宽公司民主管理渠道，促……

第一篇：主题教育联络员制度主题教育联络员制度为确保主题教育的顺利进行，使进修教育任务有规划、有步骤的完成，特制定《识主题教育联络员制度》。各班级确定宣传委员作为联络员，……

第一篇：乡镇纪检监察职业汇报乡镇纪检监察职业汇报乡镇纪检监察职业汇报乡镇纪检监察职业述职报告镇今年的纪检监察职业在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕履行教育、监督……

为进一步加强企业党委、工会职业信息的宣传报道交流职业，充分发挥基层党组织及工会开展各项活动的宣传指导影响，经研究成立企业党、工建设宣传报道员队伍（简称宣传报道员），以利于……

年报联络员职业拓展资料 第三篇

每天带领村医入户核实情况，排查缘故，将疫情防控职业落实到位，坚定做到“早发现、早隔离、早治疗”。同时，我们积极宣传怎样预防“新型冠状病毒感染性肺炎”聪明，引导群众进步防控觉悟但也不必恐慌，做到不聚餐、不集会、不传谣、不恐慌、不串门，有发烧、干咳等症状及时上报，并主动到乡村卫生机构检测。

生活重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。疫情当前虽惧，但有责。在疫情防控的严峻形势下，不忘为群众服务的初心、牢记驻社区的使命，毅然奋战在基层疫情防控阻击第一线，把人民群众生活安全和身体健壮放在第一位，切实做好疫情防控职业，我们必将坚定信心打赢这场疫情防控阻击战。

附件二：

农业聪明产权和科技成果管理信息联络员职业责任

一、认真进修聪明产权和成果管理政策法规，熟练掌握聪明产权和科技成果管理办事流程，为本省及时提供农业聪明产权和科技成果管理的政策信息。

二、认真负责、积极主动、准确及时地做好农业聪明产权和科技成果管理、宣传职业。

四、每年一二月三一日前向农业部科技教育司上报当年本省植物新品种保护行政执法情况统计数据，包括当年受理假冒授权品种、侵犯品种权案件数量及结案数量。

五、积极参加农业部科技教育司组织的有关业务培训和职业会议，及时传达贯彻会议灵魂。

六、分析本省农业聪明产权和成果管理职业形势，及时反映职业动态、存在的难题和需求，并提出意见和建议。

写也不愿扫码，出入时电子登记率不足一/五。在过去严控时期，出门人数有限，即使需要排队，也基本能应对。随着管控放开和出行条件的变更，小区进出人数骤增，怎样让每个人都掌握龙江健壮码的注册和使用技巧便成了我们的新使命。

严峻的职业环境，不断激发我们思索新的应对办法。注册，我们打破了万事老人优先的常规行为，选择为排队的年轻人优先办理。由于年轻人进修力强，接受新鲜事物快，自主操作性强，只需在关键步骤指点一二便能完成注册。而且，可以多人同时操作。年轻人学会后，也能成为“二代老师”，在志愿者的带动和号召下，帮助其他在队伍前后等待的老人进行注册。年轻人减少了排队等候的时刻，老年人也能更快地得到帮助，一箭双雕，极大地进步了注册效率，有效地避免居民在小区卡口扎堆排队。

另外，清河湾小区老年人的节俭习性，也给我们的微信健壮码注册职业带来了新的挑战。一些老人的手机套餐流量特别有限，就怕在户外使用微信登记浪费钱。一开始，志愿者们还打开自己的手机热点功能，为老大众共享手机流量。但怎样接收共享流量对老人来说又是新的难题，还会再次浪费时刻，降低通行效率。为此，我们专门研究了微信上的流量包，为老人推荐便宜又够量的手机套餐，用几块钱就能长期解决他们的燃眉之急。这样，在出行方面他们有了极大便利，在经济方面又不会造成什么大负担。站在老人的心坎里，为他们一点一滴地贴心着想，才能让老年人真正地开心出行。

遇到功能不全、程序老旧的手机，我们还需要先帮老人升级应用软件，接着再进行注册。看到我们流畅的操作，老人有时还会留下来问一些其他的手机难题，给予我们极大的信赖。志愿者们也会在疏导人群的基础上，尽量给予他们力所能及的帮助，没有怨言。

健壮码的注册难题解决了，出示环节又遇到新的扎堆扫码的难题。除了告诉大家在微信小程序里直接查找，我们干脆把龙江健壮码的图片设成了手机屏保，拿着手机帮助身边的老人扫码，成了移动的贴示牌。为避免反光造成的.扫描不成功，我们集体将手机屏幕亮度调低，一个个地难题解决，多角度、发散思考地难题解决。

管控人员出行是服从大局的需要，但具体的落地实施，需要每个人的配合，需要志愿者们帮大家解决一个又一个的实际细小难题。帮助老人学会、用好龙江健壮码，才是职业的难点所在。在我们眼里轻而易举的操作，在他们那可能是费解半天的难题，需要党员志愿者们付出更多的时刻和耐心。怎样身体力行地尊老敬老爱老助老，也将是我们一直努力的路线。

乡镇政协职业拓展资料

一、加强进修，进步素质，争取党委对政协职业的高度重视，乡镇政协职业拓展资料。

一、加强进修，进步素质，增加驾驭全局职业的本领。一年来，集中四次组织全体委员认真进修《宪法》、《政协章程》、中央五号文件《xxx中央加强人民政协职业的意见》和十七届四中全会灵魂等，尤其是进修科学进步观，通过进修法律、法规和政策，自身综合素质得以进步，驾驭全面职业的能力得到增强。

二、积极参政议政，以扎实的职业取得党委对政协职业的关注和重视。

一年来，镇党委把政协职业摆在党委重要的议事日程上，在作决定，出台有关政策时能在事前征求政协的意见。我们在调查研究的基础上，针对农村职业中的一些实际难题，如：烤烟生产效益低下，农村水利设施急需完善，公路建设筹资难等热点难点难题，提出切合实际的合理化建议，为党委正确决策当好参谋。

二、加强上下沟通，出色完成市政协部署的各项职业。

一、在两会期间，同委员们一起调查研究，关注全市经济、社会进步难题，撰写提案三个，我们到市住房公积金中心调研，撰写了二号提案《在我市行政机关、事业单位全面实施住房公积金制度的提案》，市财政局将尽快制订相关实施办法;针对夏塘片煤运公路破损不堪的现状，提出了《加强农村公路管理与养护的建议》;针对当前全市经济进步环境存在的难题，我们提出了《切实优化经济进步环境，促进耒阳和-谐进步》的提案。

二、超额完成报刊发行任务和《社情民-意》的送稿任务。针对当前报刊发行难的难题，向镇党委提出发行方案，由镇财政统一订阅《湘声报》和《文史博览》;针对农村群众和城市居民反映的热点难题，我们及时报送情报;针对城区一路公交车基本上是报废车在营运，车辆存在严重的公共安全隐患，有关部门争一只眼闭一只眼，视市民生活如儿戏，我们撰写了《一路公交车该报废换新车了》，针对群众查阅档案资料收费难题，我们写了《查阅档案资料收费过高的难题》等。

三、积极参加市政协举办的各项活动。在庆祝人民政协成立六零周年纪念活动中，我们夏塘片五个乡镇共同商讨对策，统一筹资，集体推荐队员参加市政协举办的培训，并在全市的政协聪明抢答赛中荣获第二名的好成绩，也是农村片唯一的获胜团队。

三、加强上下协调，圆满完成各项中心职业。

年内分管国土规划、公路建设、招商引资和煤炭规费秩序整顿等职业，驻里王村抓新农村建设职业，做到了职业思路清晰，职业措施有力，职业成效明显。

一、国土、规划职业，连续三年被市政府评为先进单位，职业拓展资料《乡镇政协职业拓展资料》。配合市国土局做好了竹市境内土地整体利用中长期规划，在有效地保护耕地面积不减少的情况下，确保群众居住条件得到大幅度地改善，有效利用老宅基地进行湾村规划布局。

今年以来，XX镇政协以“三服一推”主题操作活动为主线，充分发挥委员职能，深入调查研究，倾力经济进步，真情关注民生，有力推动了全镇经济和社会快速进步。一是完善组织机构，强化进修调

研。根据市委、市政协安排部署，该镇成立了政协职业室，由党委副书记兼任主任，配备二名副主任，一名专职职业人员，完善了职业制度。今年以来，该镇政协组织委员参加了全市政协委员学说培训班，在镇组织集中进修活动二次，召开了二次针对工业经济形势的座谈会，进一步坚定了建设新型工业区、加快推进全域城镇化进步战略。二是发挥委员优势，推动转型升级。我们充分发挥企业界、工商联、经济界委员优势，大力开展“以商招商、产业招商”活动，全力推动经济进步。高肇林委员是枣庄市政协委员，益康药业在他的带领下，先后建立了全省唯

一、全国第一家晶型药物研究中心，枣庄市首个省级重点实验室，今年九月份又建立了院士职业站。XX委员所在的瑞元香料公司，今年三月院士职业站揭牌，目前全市院士职业站共五家，其中我镇达到二家。XX委员，经他招商引资引进的同得利炉窑公司，今年又投资五零零零余万元新上了耐火材料项目、新建了科研大楼，正在申报枣庄市企业技术中心。XX委员是古石二村支部书记，全市重点项目瑞宇新能源、凯利新能源在该村落地后，XX带领干部群众主动配合，全力靠上服务，先后清理了四家打石企业，个人出资一零余万元征用场地，转移石子，确保项目快速推进。同时，古石二村正在快速推进社区建设，今年年底主体工程可完成。在社区建设中，XX带头拆迁自家三套房屋，认真做群众职业，使安置区村民一周内完成拆迁任务。三是进步参政觉悟，关注社会民生。今年以来，委员们围绕民生难题，向党委、政府提出提案和建议一零余条，镇党委、政府积极采纳，将其纳入了“十项民生工程”，同时引导各村在年内为民至少办理“三件实事”，纳入“百件惠民实事”。目前，镇“十项民生工程”正在加快推进，村级一一四件惠民实事已经完成近百件。四是拓展活动载体，深化 “三服一推”活动。市政协“三服一推”主题操作活动部署以来，我们转发了活动方案，为委员们配备了民情日记，组织他们立足岗位做贡献，深入企业和村开展职业调研，认真访民情、察民意，帮扶困难户。在推进村级办公场所建设中，我们组织政协委员开展了“政协委员结对服务阵地薄弱村帮扶”活动，九名政协委员和二名政协职业室成员，对一一个村办公场所新建和改建进行帮包。XX委员帮包下徐村，帮助村新更换了办公桌椅等配套设施；XX委员帮包北古石村，帮扶了价格近一零零零零元的办公桌椅。XX委员帮扶后仓村，为村配备了近一零零零零元的办公座椅。XX委员帮包河汇村，规划帮扶二万余元的原材料，用于村内道路建设。XX委员帮扶南岗村，帮扶村级配备全套办公座椅，近日便可到位。其他委员也正在与村对接，帮助村级解决难题。

年报联络员职业拓展资料 第四篇

心理健壮不仅关系到我们的日常生活和人际交往，而且关系到我们进修生活的各个方面。对大学生而言，更是起到了特别重要的影响。一学期以来，为了进步班级同学的心理健壮水平，增前同学们的心理保健觉悟，xx班在班委的带领下，组织了各类有关心理健壮的活动：心理健壮主题班会心理健壮主题班会，是大学生心理健壮教育的一种重要形式，在搭建心理沟通平台、畅通心理咨询渠道、探讨解决现实中存在的各种心理难题，以及对于实现自我认知、自我成长等方面具有极其重要的意义。我们主要通过同学讨论，派代表发言，从而使大家在沟通和交流中认识到心理健壮的重要性，同时增强了班级的凝聚力。心理游戏

通过心理游戏能有针对性地指导解决大众存在的`自我觉悟、进修潜能、心情调控、沟通交往、生存意志、心灵成长等方面的困惑，有效地帮助解决集体建设中面对的如环境适应、成功激励、合作竞争、感恩责任、创新拓展等难题。心理教育活动课开展以同学为中心，生动、活泼、交互、联动的活动。活动课主要利用课余时刻和周末时刻进行，根据需要我们分别安排在室内外、校内外进行。活动课体现主体性、操作性、体系性、组织性和多样性的特点，通过游戏、讨论、辨析、观察、演讲、表演、小品、训练、检测等方式技巧，旨在进步和进步学生心理质量，进行心理训练。心理活动课有明确的目标，有精心的准备，有确定的内容，有具体的步骤，有恰当的技巧。心理活动方案的设计根据大学生实际、班级实际、进步趋向、防范要求等作了认真细致的处理。

心语沙龙类似于小心理活动课，相比较它参加人数要少，一般八～一二人左右。活动形式更显简约、宽松和灵活，活动时刻也是利用课余时刻，活动的主题也较为集中，参与的对象则较为专一，如按班级、团队干部，或单亲家庭学生，或贫困生，针对一个目标组织一次沙龙活动。心语沙龙更注重于心灵沟通，情感体验，更重于加深领会，求取共识。

心理小剧包括心理剧、心理小品、心理故事会、心理训练操等等。心理小剧的素材来自同学们，心理小剧的写、编、演、看、评都以同学为主体，班委起到帮助、组织等影响。这样的形式更具有寓“教”于乐的影响。

除此之外，我们还定期对同学们的心理状况进行调查，通过交流了解同学们的心理状况，并定期将情况反馈给辅导员，使辅导员及时了解同学们的心理状况。

这学期，我们将更加努力的做好这方面的职业，是同学们能够以愉悦的心情去生活进修。

年报联络员职业拓展资料 第五篇

在市委宣传部的正确指导下，坚持以_学说和“三个代表”重要想法为指导，牢固树立和落实科学进步观，坚持正确的舆论导向，紧密围绕中心任务开展宣传文化职业相结合，围绕中心，服务大局，突出重点，创新载体，宣传职业得到深化，宣传队伍得到建设，宣传阵地得到新进步，群众文化活动更趋繁荣，灵魂文明创建取得成效，为我区社会事业的进步提供了重要的想法保证、灵魂动力和舆论支持。现将宣传职业拓展资料如下：

一、重视宣传文化职业，机构完善，队伍健全，建立了有效的宣传职业机制

为加强对人大宣传职业的领导，成了一级抓一级、层层抓落实的职业格局。领导经常与各科室的同志一道研究和探讨有关加强和改进人大宣传职业方面的难题，多次直接出题目、下任务，提供宣传报道线索，帮助审阅修改有关稿件，并从职业条件和经费上给予了保障。通过建设的高素质的人大宣传队伍，在宣传职业上，既有具体的职业责任范围，也有明确的职业要求和报道任务，基本做到了信息畅通，宣传报道无遗漏。聘请了二零余名人大新闻通讯员和信息联络员，邀请专业人员对新闻通讯员进行专题培训，从想法上重视，行动上支持，定期进行业务指导，认真抓好新闻报道，初步形成了以通讯员、信息员、联络员为主体，人大机关、新闻单位、社会各界共同参与的人大宣传网络。据统计，今年以来，江北区人大已有三零已条新闻被市区新闻媒体报道。

一是建立了明确的目标管理机制。将新闻稿件和信息任务量化、细化，分解到常委会各委办，落实到人头，并将宣传任务的完成情况纳入人大机关干部年度目标管理考核内容，实现了宣传职业定岗、定人、定责，形成了人大机关人人抓宣传、人人写稿件的局面。二是健全了畅通的信息交流机制。加强人大机关与新闻单位的“双向联系”，人大机关既主动担当人大宣传职业的主角，又积极配合宣传部门和新闻单位，及时通报情况，主动提供线索，指导和协助新闻单位做好人大宣传职业；区委宣传部、区新闻中心把人大宣传职业列入全区宣传职业的整体规划，加强与人大机关的日常联系，互通情况，相互配合，制定宣传规划，加大宣传力度，形成了人大机关与新闻单位双向互动、优势互补的联系机制。三是完善了鲜明的奖罚激励机制。结合人大职业实际，制定了《区人大新闻宣传职业奖励标准及办法》，对在民族、省、市各类媒体上发表的稿件分别给与二零零、一零零、五零元的奖励，对在各类媒体上获奖的稿件给予更高标准的奖励。

二、宣传文化职业气氛浓厚

随着我国民主法制建设进程的加快和_制度的不断完善，对人大宣传职业提出了更高的要求。面对新形势、新任务，怎样改进和加强人大宣传职业是我们面临的一项重要课题。定期召开专题会议研究部署此项职业，并在多种场合强调宣传职业的.重要性。常委会主要领导对宣传职业亲自过问，并明确提出机关全体干部要进一步进步对人大宣传职业重要性的认识，加大对人大新闻的挖掘力度，提升思索能力，多写文章，多投稿件，把江北人大的职业和成绩向广大人民群众展现，充分发挥人大的桥梁纽带影响。把新闻媒体作为我们的强力支援，把市人大《公民报》、《公民导刊》，区《江北报》、《江北新闻》等作为日常宣传人大职业的主要阵地，紧密结合人大依法履职内容，大力宣传常委会职业。要充分发挥新闻媒体在宣传上的优势，增加其宣传的主动性，创新条件让他们提起介入，全面报道。认真贯彻我党的方针政策，坚持正确的舆论导向，突出宣传_制度的优越性，宣传人民代表围绕经济建设中心履行责任的政治热诚和创新灵魂。

三、较好地完成了宣传文化任务，积极完成上级部门交办的职业

按照“弘扬民主灵魂、推进法制建设”的要求，不断探索新形势下加强人大宣传职业的新路子、新办法，在内深挖掘，在外求拓展，进一步进步全社会的民主法制觉悟，进一步推进人大职业再上新的台阶、再创新的局面。通过建立人大宣传职业报道组，“一府两院”及组成部门的办公室负责人和街道人大工委、镇人大联络员为成员和通讯员。及时向“一府两院”及组成部门、街镇收集职业情况，选择杰出稿件广泛推广宣传。使人大职业的触角横向延伸到“一府两院”，纵向延伸到街镇，形成专兼结合、纵横交错、上下连动的人大宣传网络。接下来通过把握“民生”加大对常委会开展的人民群众普遍关心的如公共文化体育设施、社区医疗卫生服务等热点、难点难题视察调研的报道，让人民群众及时了解到他们所关注难题的进展和改善情况。及时向公众报道这些意见和建议的梳理汇总情况、交办情况、跟踪督办情况和解决处理情况，通过舆论加大人大监督职业的力度。

充分利用市人大“一报一刊”、江北报、区新闻信息中心、江北网等新闻媒体和人大简报、公报、会刊、职业通报等形式，全面宣传宪法、法律和_制度，广泛报道我区社会主义民主法制建设和人大职业取得的成就，拓展资料推广基层人大职业的经验，进一步畅通了信息渠道，为人大职业营造了良好的舆论气氛。注重与新闻媒体的沟通协调，安排专门的人员负责与媒体的联系，并时常邀请记者向常委会领导了解区人大职业情况，向常委会委员、市、区人大代表征求我区经济社会进步以及人大职业的意见和建议，协助记者做好相关的宣传报道。我们与新闻媒体共同策划召开_、召开常委会会议、代表培训、常委会领导和委员深入基层接待代表活动、代表接待选民活动等人大中心职业的宣传报道，使宣传职业更及时、更全面。

四、严格遵守宣传职业纪律

在操作中感到，我区人大宣传职业还存在一些难题和矛盾。一是有的领导同志对搞好人大宣传职业的重要性认识不足，没有把人大看作是代表人民行使民族权力的机关，而是当作一般的职业部门。二是对人大的宣传仍然存在程序性、一般性报道多，实质性、深层次、典型性报道少。三是区_通讯员的培训抓得不紧。这些难题，都需要我们在今后的职业中逐步加以克服和解决。随着社会主义民主法制建设的不断深入，人大宣传职业越来越显现出巨大影响。在今后的职业中，我们将始终坚持“民主、求实、团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针，按照“弘扬民主灵魂、推进法制建设”的要求，不断探索新形势下加强人大宣传职业的新路子、新办法，在内深挖掘，在外求拓展，尽快实现主要由政策管理到法治管理的转变，跳出过去概念化、笼统化的传统宣传模式，努力进步职业的主动性和创新性，自觉把它作为党的整个宣传职业的一环，纳入党委和人大职业重要日程抓紧抓好，以从根本上解决人大宣传职业的定位难题。加强与市人大和各区县的联系，通过沟通与交流，跳出现有成绩找差距，跳出江北作比较，进修各区县先进的人大宣传职业以及其它职业的经验，推动我区人大职业的不断进步。

年报联络员职业拓展资料 第六篇

一、加强责任督学队伍建设

铜陵市郊区现有中小学、幼儿园七五所，其中初中六所（包含九年一贯制中学一所），小学四四所（其中一零零人下面内容小规模学校二五所，其中教学点八个），中小学在校生一零五六四人（其中小学七五九五，初中二九六九）。幼儿园二五所（公办七所，公建民营六所，民办一二所），在园幼儿数四六五一。

郊区结合区中小学、幼儿园分布情况，按照要求配备责任督学，共聘任专兼职督学共二三人，分七个督学责任区，对全区所有中小学、幼儿园实行责任督学挂牌督导，每名责任督学负责学校均在五所之内，实现挂牌督导全覆盖的要求。

为进一步进步责任督学职业成效，区教督办将督学培训职业纳入年初职业规划之中，并注重结合经常性督导、专项督导职业任务，加强责任督学的业务进修和相关培训，在职业进修中提升职业能力和职业实效。本年度重点组织督学进修两办下发的《深化新时代教育督导体制机制改革意见》及一系列教育改革文件，为指导操作积累学说基础。本年度还选派督学参加全国督学网络远程培训班进修并结业。除了这些之后通过各责任区督学之间职业交流，进一步促进责任督学督导职业能力和水平的进步。

二、努力达成挂牌督导职业实效

一、开展疫情防控及线上教学督查职业。

二零xx年上半年，为有效落实省、市延期开学期间线上教育教学职业的要求，保障疫情防控期间全区中小学校“停课不停学”，保证线上教育教学全覆盖，各督学责任区督学积极参加区教育局开展的推进“线上教育教学”各项职业，通过线上线下督查职业，采取“四不两直”方式现场实地督查疫情防控及线上教学情况，强化检查督导，常态化对责任区学校线上教育教学职业开展情况进行督查指导，重点督查了线上教育教学职业方案制定和落实情况、无法参与在线进修的学生群体关爱落实等情况，及时发现难题，提出职业建议，督促难题整改，有效保障区新冠肺炎防疫期间学生线上教育教学职业有序有效开展，切实保障学生“一个都不少”地参加线上教学活动。

在中小学、幼儿园开学前后期间，各督学责任区根据上级下发的文件灵魂和要求，积极开展学校疫情防控职业的检查督导，有效促进保证了学校防疫职业的扎实开展。

二、开展减轻中小学生过重学业负担落实情况督导检查职业

为贯彻落实《教育部等九部门印发中小学生减负措施的通知》（教基二零xx二六号）、《安徽省教育厅等九部门印发安徽省减轻中小学过重学业负担实施方案的通知》灵魂，依据市教育督导办公室下发减负督导检查职业方案，在区教督办统一安排下，各责任区督学通过到各自挂牌督导责任学校进行走访、座谈，开展问卷调查等，就开展减轻中小学生过重课业负担落实情况督导检查，及时有效促进区中小学学校规范落实减负职业并达到成效。

三、小规模学校合理规划暨教师队伍建设职业督导

通过责任区专项走访调研，统计相关数据，进行情况分析，形成专项督导职业报告。截止二零xx年九月，郊区共有小规模学校二五所（其中教学点八个），约占小学学校总数的五七%；小规模学校学生数一四七三人；班级数为一三三个，生均班额一一、零八；教师数二四一人，师生比为一∶六、一一。其中八个教学点共有学生二二六人，教师五七人，师生比为一：三、九六。

各督学责任区对负责的小规模学校状况实地了解，发现郊区小规模学校进步存在主要难题是：郊区乡村小规模学校绝大多数地处偏远，生源还在不断减少，小规模学校仍然呈上升动向。江北三镇原有小规模学校基础设施弱，投入建设资金缺口大，外加江北三镇学校布点受省、市大规划、大建设影响的影响，还有地方乡村对学校去留想法顾虑，小规模学校规划及建设进程不同程度受到影响。在城镇优质教育资源的优势效应和乡村小规模学校的劣势的双重影响下，导致农村学校原有的杰出教师也相继流入城镇，进而造成了乡村小规模学校教师队伍结构出现了一系列的难题，加上教师流动、退出与补充存在困难，在“开足、开全、开好”民族基础课程上还表现出“心有余而力不足”的局面。随着城镇化进程的`加快，越来越多的农村劳动人口涌入城镇，随迁子女也随之离开了乡村，导致乡村小规模学校生源不断减少，而小规模完小和教学点在增多。

近年来，郊区政府通过推进城乡义务教育一体化进步，重视研究解决小规模学校在规划布局、经费投入、建设运行、教师队伍建设等方面的突出难题，加强区级政府统筹，健全协调机制。

对于区小规模学校，采取分类建设进步：如必须保留学校和当前“必须保留的小学和教学点”。合理配置教师资源与物质资源，积极支持小规模学校的建设进步，在财政拨款、学校建设、教师配置等方面向农村倾斜。通过加大经费投入，改善办学条件；加强教育信息化推进“互联网+教育”进步；完善育人模式，进步办学水平，着力打造小班化教育特色实施特色活动，促进全面进步；探索小规模学校进步路径，提升办学活力，提升教育质量。

同时通过招聘补充学科教师，充实乡村学校力量；建立培训培养机制，促进教师专业成长；开展支教交流进步业务水平；推行“区管校聘”改革，加强教师流动；推进对口支教，促进城乡一体进步；在职称评定、评优等方面予以倾斜政策，促进教师队伍稳定等方式，加强乡村学校教师队伍建设，为乡村小规模学校建设进步提供保障。

四、幼儿园办园行为规范督导评估

根据区域具体情况，我区二零xx年共启动一零所幼儿园办园行为督导评估区级督评。七月下旬，区教育局召开幼儿园园长及管理人员会议，对幼儿园办园行为督导评估进行自评指导，在幼儿园完成自评职业基础上，九月下旬开始督导办组织专家组进行了区级督导评估。各挂牌督导责任督学全程参加督导评估职业，和督导评估组一起对照幼儿园的自评报告和数据，实地察看幼儿园园舍及各功能场室，召开教职工、家长座谈会，查看有关档案资料、交流反馈，根据指标和评估点对幼儿园办园行为进行了全面细致的督导评估，以促进规范幼儿园办园行为。专家组现场口头反馈督导评估意见，区教育督导室还综合督导组成员评估意见、幼儿园自评报告和社会公众意见分别对一零所幼儿园下达了督导评估意见书，对各幼儿园存在的难题，要求他们限期整改。

幼儿园办园行为督导评估在挂牌督导各责任督学共同努力下，在三年内完成区第一轮幼儿园办园行为督导评估职业全覆盖的职业目标，有效促进区幼儿园办园规范办园行为，提升保育教育质量。

郊区幼儿园办园行为督导评估整体从数据分析看，全区二五所幼儿园平均分为八四二、六七，五项中办园条件二二零、零九分、安全卫生一八六、一七分、保育教育一五四、零三分、教职工队伍一八六、一七分、内部管理九六、二一分。在保育教育、教职工队伍方面还需要加强和进步。城市园为八六八、零一分，农村园为八二八、四三分，相比之下城市与农村有差距；公办园八八二、零三分，民办园八二四、一六分，公办优于民办；全区普惠幼儿园均分为八四二、六八。

五、义务教育教育均衡进步情况监测

各督学责任区围绕义务教育基本均衡进步成果巩固和优质均衡进步情况，开展校际差异系数摸底测算职业。从测算数据看，郊区基本均衡中小学校际差异系数小学零、四二七四，初中零、三四九一，均在基本均衡差异系数规定标准（小学均小于或等于零、六五，初中均小于或等于零、五五）范围之内，由于郊区已向安徽省申报二零二二年创建全国义务教育优质均衡进步区，符合义务教育创建优质均衡县（区）校级差异系数逐年减小的要求；与市监测反馈的二零xx年郊区基本均衡校际差异系数小学零、四三八一、初中零、四六二零相比，校际差异系数均有缩小。

六、推进区域义务教育优质均衡进步

教督办职业人员与各责任督学一起根据民族义务教育优质均衡进步评估三一条具体标准，通过核查各学校基层统计报表相关指标数据，确定各学校教育优质均衡进步与民族标准存在的差距，对达标关键指标与学校联系核实，存在的差距、短板难题提出督导意见和建议，为区教育局整体合理重点安排学校达标建设项目提供依据和参考，顺利完成区义务教育学校优质均衡进步各学校具体情况年度专项督导职业任务。

三、存在难题及改进措施

一、由于目前兼职督学大多数在学校担任教育教学及学校管理职业任务，督导需要完成职业任务与学校本身担任的职业时刻有时难以兼顾，兼职督学职业量学校没有核定，职称评定时督学担任职业难以纳入，一定程度影响责任督学职业的积极性，今后需要努力争取政策、制度的支持和保障，进一步解决工需矛盾和实际职业中存在的困难。

二、责任督学参加具有一定专业水准的民族、省级进修培训、参观交流的机会很少，从专业化进步需求上存在不足，外加教育督导机构机制改革虽然顶层设计文件已下发，但由于配套落实政策目前还未到位，一定程度影响基层督导职业的开展。今后需要争取增加培训经费，寻求专业培训机会，加大责任督学培训力度，进一步提升督导职业实效。

年报联络员职业拓展资料 第七篇

一、职业进展情况

二零xx年，兰考县教育体育局印发《开展中小学校暨公（民）办幼儿园办园行为督导评估的通知》（兰教体文〔二零xx〕二九二号文件），根据通知要求，兰考县人民政府教育督导室成立幼儿园办园行为专项督导组，于二零xx年一一月二零日—一二月三日，对兰阳、桐乡、惠安三个街道、三义寨乡等所辖六三所幼儿园开展了幼儿园办园行为专项督导评估。二零xx年，兰考县人民政府教育督导室根据《兰考县教育体育局开展公（民）办幼儿园办园行为督导评估的通知》（兰教体文[二零xx]一一六号）要求，组织有关科室人员和部分督学，于二零xx年四月二二日——五月六日对红庙镇、考城镇、坝头镇、南彰镇和堌阳镇等五镇所辖五八所幼儿园办园行为进行了督导评估，对存在难题较多的幼儿园进行了回访性督导评估。剩余乡镇所辖幼儿园规划于二零xx年督评完毕。

二、已评估幼儿园办园行为情况

两年来，兰考县域内幼儿园在县委县政府的关心支持下，在相关部门的指导下，以办人民满意的教育为宗旨，从大处着眼，从细处着手，提升办园品位，强化内部管理，办园质量稳步提升。主要表现在：

（一）办园条件不断改善

一、证照齐全

多数幼儿园依法办理了办园许可证（民办非企业单位登记证）、组织机构代码证、食品经营许可证、卫生保健合格证、校车准运证等。

二、幼儿园环境安全舒适

一是大多幼儿园有独立园舍，设置在无危险无污染的安全区域，布局合理，有良好的照明和通风条件，园舍建筑无危房，周边安全状况良好；办园环境基本达到了独立、安全、稳定和远离污染源的要求；幼儿园教学区和食堂安装了监控设备，运行正常，保证了幼儿的人身和饮食安全；幼儿园车辆合格，手续齐全，驾驶员证照符合规定，随车接送人员具有相应资质，幼儿接送记录完整。

帕丁顿幼儿园、三义寨新星幼儿园、陈寨幼儿园、七色童年幼儿园、高兴宝贝幼儿园、丁圪垱幼儿园、老文小学附属幼儿园、红庙希望幼儿园、考城鑫鑫实验幼儿园、考城镇幼儿园、坝头吻合幼儿园等，户外生均占地面积均超过二零平方米，为幼儿提供了充足的户外活动场地，尤其是希望幼儿园、吻合幼儿园绿化面积占全园总面积的四零%以上，园内空气清新，满目青翠，达到了“冬有阳光夏有阴”的`户外活动需求。

二是环境创设丰富，有内涵。七彩华风、丁圪垱、吻合、鑫鑫实验、希望、曙光、剑桥等幼儿园环境创设优美、教育气氛浓厚，室外环境设计具有创意，区角划分特别明确，假山、喷泉、草坪、沙坑、花园、无公害蔬菜园、养殖区、百果园等有明确的标签标注，充分结合本土特色，渗透本园办园理念，凸显出内涵丰富的园文化。

三、设施设备齐全

多数幼儿园教学活动所需琴类、音视频播放设备、计算机、防寒降温、饮水、空气消毒等设施设备配备基本齐全；宽带网络达到全覆盖。南彰小学附属园、堌阳中心园、堌阳水木清华等一零多个幼儿园在教室内均安装了教学一体机，大大进步了幼儿的进修兴趣。

（二）幼儿园安全卫生措施得力

一、措施落实，保障有力

多数幼儿园能提供安全卫生的饮用水，满足幼儿需要；定期组织开展教职工和幼儿体检检查；幼儿教室、活动场所、生活游戏物品等能做到一日消毒；能保证幼儿每日一巾一杯专用；所有幼儿入园时均查验预防接种证；考城镇幼儿园、堌阳小博士幼儿园等为每个幼儿建立了健壮卡和成长档案，并对幼儿健壮进步状况定期进行分析，及时向家长反馈结局；南彰小学附属幼儿园园长室与门岗毗邻，幼儿安全更有保障。食品安全卫生、带量食谱营养均衡、品种多样、搭配合理并向家长公示；制度性、常态化开展幼儿安全教育，实行园长负责制，安全责任落实到人，管理措施落实到位。

二、及时记录，资料齐全

多数幼儿园能够严格执行晨检制度，每天接送幼儿的教师大多能够做到“一摸、二看、三问、四查”，做到发现难题及时隔离，及时与家长取得联系。一日用餐具、用具、玩具等有消毒记录并归档。南彰小学附属幼儿园、堌阳小阳春幼儿园、坝头雷新庄小学附设园等晨午检记录比较规范，有更详细的全日观察记录并归档。

（三）保教管理有条不紊

一、以幼儿为中心，保障活动时刻和空间

大多幼儿园能按要求制订作息时刻表，合理安排幼儿一日生活，开展形式多样、符合幼儿特点的室内外游戏活动，能保障幼儿每天户外活动时刻不少于两小时。七彩华风、华夏博纳、帕丁顿等幼儿园户外运动器材品种繁多、数量充足、趣味性强，充分满足了全园幼儿的活动需求。

多数幼儿园为了最大化地拓展幼儿活动空间，充分挖掘内部潜力，教师们千方百计把可利用的空间变成教育活动资源，在环境的绿化、美化、儿童化、教育化、特色化等方面做文章，精心设计，巧妙布局，处处体现出师生的独具匠心，环境的创设、区角的布置均成了幼儿活动的新天地，使孩子们在与之互动的经过中，不仅增加感性认知，而且也激发了孩子的好奇心、求知欲，使孩子们的身心得到健壮和谐进步。

二、遵循规律，注重习性养成

受评幼儿园均能制订幼儿教育活动规划，教育内容做到全面性、启蒙性、综合性和衔接性相结合，有目的、有规划地对幼儿进行良好的行为习性和特点质量的培养，能够把幼儿良好习性养成教育融入日常幼儿教育和幼儿游戏活动中，促进幼儿身心健壮成长。督评中发现，培养幼儿养成良好的卫生和行为习性已经成为大多幼儿园的办园路线。多数幼儿园能够根据自身实际，选择符合幼儿年龄特点及身心健壮进步规律的保教内容和技巧。

三、教师教研活动成常态

多数幼儿园注重教研职业，积极落实教师听课、备课制度，努力提升专任教师的业务能力。多数幼儿园教研活动开展得有声有色，每一个活动主题均能进行深入探讨，有说课、评课、反思、教学活动评估等；堌阳小博士、陈寨幼儿园实行“周一教研日”、“每听必评”、“每师一课”教研制度，教研活动开展良好；华夏博纳、县直一幼、七彩华风、堌阳水木清华、堌阳第一幼儿园、考城镇幼儿园、坝头中心幼儿园等教研活动开展经常、扎实，有点评、有反思。

四、尊重幼儿，师生关系融洽

教师在一日活动中，组织开展活动以游戏为主，教育教学在面向全体的同时，注重个别教育，关注幼儿的个体差异，因材施教。充分体现出教师热爱孩子、尊重孩子的良好素质，师幼之间建立了平等、和谐、尊重的友好关系。

在督导评估经过中，未发现歧视、虐待、体罚和变相体罚、侮辱幼儿现象。

五、创新模式，促进均衡教育

各幼儿园均能结合自身实际，创新幼教活动模式，丰富幼教活动载体，促进幼教均衡进步。坚持以游戏为基本活动内容，充分保证幼儿游戏活动时刻，鼓励幼儿自主选择游戏。教育活动规划明确，活动方案操作性强。蓝天、帕丁顿等幼儿