开头：为什么要重视辞职报告的书写？

你是不是也在为怎么写老员工辞职报告而发愁？作为在公司职业了多年的老员工，一份得体的辞职报告不仅能体现职业素养，还能为这段职场经历画上圆满句号。今天就用诚实范文为例，教你写出既体面又走心的老员工辞职报告范文！

主体部分：老员工辞职报告的三大核心

1. 情感真挚的开篇表达

参考范文开头就用”三年多””最青春的时光”等字眼，瞬间拉近与公司的情感距离。老员工写辞职报告时，不妨回忆：

– 入职时的场景

– 让你印象最深的成长经历

– 特别想感谢的领导和同事

比如可以这样写：”还记得2018年刚入职时，是王经理手把手教我熟悉业务流程…”

2. 离职缘故的得体说明

范文用”人往高处走”来含蓄表达进步需求，既诚实又不伤情感。老员工尤其要注意：

? 可提及：职业规划、家庭缘故等客观影响

? 避免：抱怨薪资、指责同事等负面内容

试试这个话术：”考虑到个人职业进步需要，经过慎重考虑…”

3. 感恩与祝福的完美收尾

范文最终用”永远感到荣幸”升华情感，这点特别值得进修。建议包含：

– 对公司培养的感谢

– 对同事的不舍之情

– 对公司未来的祝福

例如：”衷心祝愿公司在张总带领下再创辉煌！”

实用模板：老员工辞职报告范文参考

尊敬的[领导称呼]：

作为在[公司名称]职业了[年数]的老员工，提笔写下这封辞职报告时百感交集。[回忆入职初期的难忘经历，如：”还记得刚来公司时连打印机都不会用，是多亏了李姐的耐心指导”]

[说明离职缘故，如：”因家人长期异地，经过反复权衡决定回乡进步”]

特别感谢[具体领导/同事]给予的[具体帮助]。无论什么时候，我都会以曾是[公司名称]一员而自豪！

此致

敬礼！

辞职人：[姓名]

[日期]

小编觉得：写好报告的两个注意事项

看完这篇老员工辞职报告范文解析，是不是觉得没那么难了？最终提醒：

1?? 打印签字后当面递交，体现尊重

2?? 即便离职也要做好职业交接

毕竟职场圈子很小，好的离职方式能为未来铺路。你学会怎么写暖心又专业的辞职报告了吗？