控烟无烟单位职业拓展资料

控烟无烟单位职业拓展资料 第一篇

根据汉区卫创字[二零__]六号文件灵魂的要求，在区卫生局分管领导党书记的安排下，从二零__年六月三日，爱卫办和成员单位组成两个验收小组，对中心城区瀛湖镇所属辖区内的单位和医疗卫生机构申报的六家无烟单位进行验收，现将验收查情况汇报如下：

一、检查的技巧

为了确保检查结局能比较客观的反应创建无烟达标进度检查组按照汉滨区爱卫办创建无烟单的验收标准，采取实地查看、翻阅资料、控烟聪明测试、进行综合考评打分的技巧等。对无烟医院、无烟单位的考核标准评定，综合考核在九零分以上以拟推荐命名为无烟单位、低于九零分的是不符合无烟单位标准。

二、检查的的情况

一是各单位领导高度重视。从整体情况看，中心城区范围内各部门、各单位都成立了领导小组成员名单，且单位主要领导任组长，也落实了专人负责控烟职业，控烟的技巧很合理，控烟的管理制度相对完善。各部门单位领导带头戒烟，使本单位控烟各项职业能够顺利执行。

二是培训宣传到位。各单位能够积极开展控烟活动，定期进行控烟聪明测试。有的单位还邀请健壮教育专家授课培训，增强控烟聪明，并开展多种多样文体宣教活动，进一步增强广大人民群众吸烟有害健壮的关念和觉悟。在本单位区域张贴禁烟标识，同时，利用健壮教育宣传专栏控烟聪明、在显眼的位置张贴控烟海报、宣传标语等来营造控烟气氛。

三是控烟措施到位。大部分单位能够对控烟管理的办法，将控烟职业具体到个人，分工到科室，掌握每个人吸烟情况，同时各科室控烟职业都进行评比检查，互相监督，也落实对成功者进行物质奖励，对违规吸烟者扣发奖金的措施，从而调动了职工戒烟的积极性。

四是控烟成绩的结局。目前，对瀛湖镇安康武进希望小学、瀛湖镇第一小学、瀛湖镇第二小学、瀛湖中心卫生院共计六个单位、综合考核成绩在九零份以上符合验收的标准，并为无烟单位。另外瀛湖镇天柱希望小学、瀛湖镇中学、综合考核成绩在九零分下面内容是不符合验收的标准。

二、存在的难题

一是极少数单位对控烟聪明认识不够，没有采取可行的措施，对控烟职业只是一种形式，会议室、公共办公室放置烟灰缸、烟头随处可见，无人劝阻，控烟职业只停于纸上，单位的控烟制度成了摆设。

二是有个别单位在本机构所属区域内禁烟标识不规范，控烟的气氛不够。

三是缺少固定控烟宣传栏、展板、宣传标语等，控烟卷档案资料收集不够规范。

在今后的职业中，我区爱卫办将进一步加大控烟宣传、指导力度，让控烟职业深入人心，推动全区控烟职业深入进步。

控烟无烟单位职业拓展资料 第二篇

根据我院制定的控烟方案与规划。通过控烟健壮教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现拓展资料职业如下：

一、领导重视，制定有效的管理机制，明确责任

一、我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的职业规划，努力在XX年成功创建无烟医院。

二、成立控烟领导小组：陈欣为组长，李建平、肖文汇为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟职业;成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟职业，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的’吸烟行为，大力宣传吸烟的危害;

三、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查，并作好职业记录。

二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟

一、为更好推进控烟各项职业，我院先后制定并完善《创建无烟医院职业规划》、《禁烟组织的责任与任务》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟职业巡查整改报告》、《医院禁烟职业奖惩制度》、《医院劝阻吸烟的责任和义务》等六项控烟规章制度。

二、明确规定了科主任、护士长及全体职业人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

三、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对二名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。

三、开展多种健壮教育，人人参与控烟活动。

一、三月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我院领导高新光院长讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。

二、一零月八日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健壮关系”，“怎样戒烟”聪明讲座，由医务部肖文汇主任为我们培训。进步了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

控烟无烟单位职业拓展资料 第三篇

一年来，我局按照区委、区__的具体要求，积极倡导健____活方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低吸烟率，努力营造____、无烟、健壮、文明的社会环境。现将我局创建市无烟单位的职业汇报如下：

年初在全局职业会议上，____就对控烟及创建无烟单位职业做了强调并提出了要求。为了加大创卫职业力度，我局加强了管理职业，成立了以____为组长的控烟____小组，成员责任分明，做到既分工又合作。定期召开____小组成员会议，专题研讨和解决控烟职业中的难题，制定了控烟职业年度规划，坚持把控烟职业列入单位的议事日程和写入单位职业规划中，建立完善了控烟____、控烟考评奖惩____。

一、我局设立了兼职控烟____员，定期____人员检查，公布检查结局，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全局____的积极性。并单位内设有醒目的禁烟标志。

二、我局充分利用周五____进修，职工大会，办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟聪明的广泛的宣传发动，张贴《全球烟草____框架公约》相关内容的，让职工掌握烟草危害健壮聪明。做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。

三、通过观看健壮警示教育片，增强职工对吸烟有害健壮的直观印象，在日常对外接待活动中倡导无烟会议，无烟宴会，戒烟活动从个人做起，做到人人心中有责。

四、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查，对禁烟职业进行检查督导，对存在难题的科室及人员给于____批评，并给于了质量扣分、处罚等处理，并进行无烟窗口评比。

我局建立了控烟经费保障机制，控烟职业的经费得到全面保障，单位环境得以全面改善。设立宣传栏，提升宣传效果；印发____问卷，了解控烟情况；设立健身活动室，促进职工身心健壮。。

说到底，有各级____的正确____和我局____的________以及全体职工的齐心协力，我局的控烟职业效果良好。____职工卫生习性初步养成，个人卫生一零零%达到良好，单位人员吸烟率下降了七零%，我局九零%以上非吸烟人员对我单位的控烟情况满意。在以后职业中，我局将进一步加强管理，完善机制，创新活动，为全面控烟职业做出更大的贡献。

控烟无烟单位职业拓展资料 第四篇

一、领导重视、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下，社区书记亲自负责，办公室制订规划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。

二、明确指导想法

主动倡导文明之风，树立优良的社会形象，改善辖区环境，增强全社会卫生认识，为促进社会灵魂文明建设作贡献。

三、出台控烟措施

一、调整“控烟职业小组”组成成员，明确分工。在控烟职业领导小组统一安排部署下，定期布置检查 “控烟”职业。

二、宣传发动，通过以“吸烟有害健壮”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健壮教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

三、加强督查,严格执行控烟制度。

四、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

五、在会议室和办公室设置禁烟标志。

四、加大宣传力度，收效显著

一、贯彻各种卫生职业评估细则要求，努力做好控烟和健壮教育职业。

二、加强控烟和健壮教育，利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟聪明，增长健壮聪明，自觉采纳有益于健壮的行为和生活技巧，消除或减轻影响健壮的危险影响，预防疾病进步生活质量和健壮水平。定期组织居民参加小型多样、丰富多彩的体育和文娱活动，让居民在轻松愉快的气氛中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

三、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传职业，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

社区紧紧围绕以上职业要点主动开展职业，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，在全体社区居民中开展共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地进步了社区居民的控烟责任感，增强了控烟能力，切实把控烟职业落到实处。

控烟无烟单位职业拓展资料 第五篇

控烟措施难以执行，或者执行难以到位，是控烟职业面临的困境，同时，由于缺少具体的惩罚细则，无法对违反者进行行之有效的责罚，加之惩罚力度偏低，执法主体模糊，人员数量有限等客观缘故，控烟执法面临非常大的执法难题。

为进一步推动控烟职业的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，进步干部职工的健壮水平，现制定二零__年控烟职业规划如下：

一、加强控烟职业领导

进一步加强控烟职业的组织领导，明确职业责任，制定符合实际的职业规划和控烟措施。积极开展控烟职业，把控烟职业纳入健壮教育职业规划，确保控烟职业有组织、有规划、有检查、有落实，确保控烟职业顺利开展。

二、落实控烟制度

认真履行全球卫生组织《烟草控制框架公约》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣传职业，制定控(禁)烟规划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。

三、开展控烟活动

认诚实施全国爱卫会《在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大干部职工自觉抵制烟草危害，引导广大干部职工选择健壮生活的方式，养成良好的生活习性。

(一)机关干部要带头履行《公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。

(二)充分利用“五·三一全球无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，进步干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。

(三)将控烟职业纳入健壮教育范围。每年至少开展一次控烟职业的健壮教育宣传或讲座。

控烟无烟单位职业拓展资料 第六篇

我校一贯重视无烟环境的营造。本学期，学校就将创建“无烟学校”列入学校职业规划，作为“双创一巩固”职业的重要内容开展职业，尤其是区爱卫办《在全区开展创建无烟单位活动的通知》（遵汇爱卫字[二零__]二号）、《评选汇川区“无烟单位”的通知》（遵汇爱卫字[二零__]四号文件）两个文件对学校创建职业给予了全面指导，现将创建情况简介拓展资料如下：

学校成立控烟领导小组，正副校长任正副组长，其他校委会成员为组员。领导小组制订控烟规划和实施方案，安排专人负责控烟职业，责任明确，统筹协调指挥。明确了控烟监督员和巡视员，指派了职业任务。在经费上予以倾斜。要求校长示范，拒绝吸烟；要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员，带头控烟，直至完全戒烟。

学校加大控烟制度建设和考核力度，从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束，相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度，对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩，直至师德一票否决。对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职职业出恰当灵魂鼓励的规定。

学校重视营造控烟环境，在校园醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示，张贴禁烟宣传栏，禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代品。我校坚持不开设小卖部，无出售任何商品的行为。

通过动员会、政治进修、升旗仪式、主题班会、广播站、宣传栏、小手拉大手、校园网站、家长学校、宣传资料等多种形式，向师生及家长宣传吸烟有害健壮等聪明，使全校师生进一步认识到吸烟的危害和控烟的意义，师生控烟觉悟得到增强。

遵汇爱卫字[二零__]二号、遵汇爱卫字[二零__]四号两个文件下发后，我校连续组织了三次控烟职业专题培训。一是有重点地向全校教职工传达文件灵魂，统一想法，进步认识，积极配合，自觉控烟戒烟。二是公布、解读学校控烟职业的相关制度，引导全体教职工在机制约束下从被动控烟到主动戒烟。三是对全校教职工和监督员、巡视员进行劝阻认识和劝阻技巧进行培训，进步劝阻认识和掌握劝阻技巧。四是对吸烟有害健壮的相关聪明进行专题培训和聪明竞赛，进步知晓率

学校对吸烟教职工的基本情况进行统计和分析，列出烟瘾属于轻度还是中度，力所能及给予人文关怀。除进行吸烟有害健壮相关聪明、戒烟技巧培训外，还通过发短信温馨提示、发放戒烟产品、分析戒烟对家庭经济的帮助等形式，鼓励、帮助教职工控烟和逐步戒烟。

保障教学时效将控烟聪明教育列入“专题教育”、“主题班会”、“心理健壮教育”等课程内容，每学期不少于一课时，做到有课程、有教案。其他学科根据教学内容，适时渗透。

说到底，学校经过长期宣传引导和近期强化创建，学校控烟环境浓厚，劝阻认识和技巧加强，主动劝阻吸烟的人数增加，控烟聪明知晓率达到进步，在校内公共区域吸烟现象明显减少，教职工吸烟人数从五人已降至四人，且吸烟者中主动控烟，每日减少吸烟量的人数增加。控烟职业初见成效，已基本达到区级“无烟单位”考核标准。

控烟无烟单位职业拓展资料 第七篇

为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施规划。

一、创建无烟医院目的

一、为患者和医院职工创新健壮良好的就诊和职业环境;

二、进步医务人员戒烟觉悟，掌握戒烟技巧和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的.身体健壮;

三、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟职业持续开展;

四、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

五、拓展资料医院控烟经验，为民族推广控烟政策及在全社会推动控烟职业提供依据。

二、创建无烟医院目标

一、医务人员率先戒烟，创新医院无烟环境，并积极参与社会控烟职业;

二、二零xx年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

三、目标人群

一、重点干预对象：四零零名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

二、一般干预对象：全院职工

三、宣传覆盖对象：病人及病人家属

四、实施步骤及办法

(一)准备阶段(二零xx年三月)

一、成立医院创建无烟医院项目领导小组;

二、制定创建无烟医院实施方案;

三、召开创建“无烟医院”控烟职业动员会，部署创建职业。

(二)实施阶段(二零xx年三月—一二月)

一、建立科室项目职业小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;

二、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

三、修改完善各项规章制度及责任;

四、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)

一)对科室基线调查员进行培训;

二)采用实名制或记工号方式对四零零名医生控烟聪明、态度、行为进行基线调查;

三)基线调查表录入数据库，上报XX市;

四)XX市对医院五零名患者进行拦截调查。

五、医院控烟措施

一)院内职业场所有明显的禁止吸烟标志;

二)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;

三)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

四)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;

五)结合“全球无烟日”组织大型宣传教育活动;

六)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健壮教育视频等载体进行控烟宣传教育;

七)向医务人员发放《医生控烟聪明宣传材料》、《医院控烟指导手册》;

八)对医务人员进行控烟聪明、控烟技巧和技巧培训;

九)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;

一零)院区设立户外吸烟区;

一一)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。职业拓展资料

五、评估与拓展资料

按照实施方案与无烟医院标准进行评估与划重点，并将项目执行情况形成书面材料上报XX市。

六、申报全国无烟医院

医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。

七、评审与验收

中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。

控烟无烟单位职业拓展资料 第八篇

在春运期间结合“高兴健壮水城年”健壮教育系列宣传活动。为加大控烟宣传力度，进步公众对吸烟危害健壮的认识，倡导远离烟草，开展“送烟=送危害”烟包健壮警示图片展活动。印刷张贴“送烟=送危害”宣传海报、发放宣传材料。深入到社区、机关、企业、公共场所、农村集市等地，进一步加大活动频次和力度。

二零xx年五月三一日是第X个全球无烟日，本次全球无烟日的主题是“为平装烟包做好准备”，我国的活动主题是“拒绝烟草的危害”。为全面推进控烟履约进程，维护群众健壮，XX县以全球无烟日为契机，于五月二五日至五月三一日结合实际职业情况，因地制宜开展控烟宣传和健壮教育系列活动。

做好主题宣传活动、开展聪明讲座、强化媒体宣传，在全社会营造不在公共场所吸烟的社会新风尚和支持控烟履约的.社会舆论气氛。

深入开展“无烟单位”创建活动，建立健全控烟职业制度，完善落实各项措施。全县有一五个单位申报市级无烟单位。继续巩固无烟卫生计生机构创建成果。五月三零日中心与XX县人民医院联合开展主题活动，中心专业技术人员与医院医务人员走进病房向患者及家属发放宣传材料，在医院内人群密集的公共场所开展“远离烟草拒吸第一支烟”签字活动，活动得到群众的好评。

设计制作宣传海报、禁烟标示，在职业场所、社区、公共场所、学校、主流媒体等场所发放张贴。

紧紧围绕宣传主题，积极协调教育部门。继续进学校开展主题讲座、开展“拒吸第一支烟，做不吸烟新一代”学生签名活动推进学校全面禁烟。五月二五日县疾病预防控制中心与东阿县第四中学开展“拒吸第一支烟，做不吸烟新一代”的签名活动、

与县电视台制作并播放控烟公益广告；继续参加二零xx年度“中国烟草控制大众传播活动”，评选杰出控烟媒体作品。同时，充分发挥新媒体传播速度快、受众面广、趣味性强的优势，积极运用微博、微信等新媒体平台开展控烟职业。

组织开展以控烟为主题的健壮巡讲。组织开展全球无烟日控烟与戒烟现场宣传咨询、签字等系列活动，收到良好的社会效应。县疾病预防控制中心职业人员围绕宣传主题走进学校、车站、医院、公园、广场悬挂主题标语、口号，发放宣传单、海报向群众宣传吸烟及二手烟的危害，戒烟的好处。开展控烟主题健壮讲座，问卷调查，传播控烟聪明，加大社会控烟宣传力度。

利用汽车站LED显示屏长期播放控烟聪明及宣传口号，并利用电子字屏幕、宣传窗等载体在医院、学校、公共场所同步开展宣教活动，为全县禁烟职业营造良好气氛。

无烟日健壮教育活动，从宣传形式、宣传内容上，让广大群众非常直观的了解到吸烟的危害及戒烟的好处，普及了健壮教育聪明，进步了群众对吸烟危害的认识，增强了吸烟群体对控制吸烟的信心，最终达到戒烟的目的。

控烟无烟单位职业拓展资料 第九篇

在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局、爱委会、商贸局的安排和指导下，公司领导小组积极开展职业，努力完成本年度控烟职业规划，取得了较好的效果，促进了我公司的控烟职业，现拓展资料如下。

一、领导重视，认识明确。公司领导能够正确贯彻县委、县政府和县卫生局、爱委会、商贸局对控烟职业的各项要求，专题研究我公司控烟职业，作出了控烟职业年度安排，要求控烟职业领导小组坚定贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。年初，公司印制了一五零多份控烟教育宣传资料，分发给每一位员工和他们的家属，各基层单位配合公司活动，举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传气氛，加大宣传力度，为控烟职业造势，以取得良好的宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。公司明确规定，在商品库房、营业大厅、商业网点等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现顾客吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现员工吸烟，按制度每次处罚一零元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起员工高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

四、认真组织“无烟日”活动。一是安排三名员工，带着宣传资料一三零零份，在商贸局指定位置，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的员工，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健壮带来的好处，在员工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚定杜绝烟草广告。我公司作为批零兼营的商业单位，烟草销售是主要内容其中一个，也有稳定的`利润收入，然而，公司规定，在各个物流配送中心和各个零售网点，绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，谋取商业利益，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草，谋取商业利益。

六、尽量减少使用烟煤。我公司是县上最大的商业单位，有三六零名员工，烧开水和冬季采暖，每年要烧数十吨煤，为了实现控烟目标，在城区的公司机关和下属单位，一律不使用烟煤，有效减少了烟尘排放量。

二〇〇八年十一月六日

控烟无烟单位职业拓展资料 第一零篇

一年来，我们按照学校制定的控烟职业规划，通过健壮教育、晨会课、师生大会、校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健壮等聪明，认真进修有关卫生常识和健壮促进聪明，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。做到校内公共场所无人吸烟，师生禁烟、控烟觉悟明显增强。为了更好地做好控烟职业，我们对所做职业作以回顾和拓展资料。

一、加强领导，健全组织

我校设立控烟职业监督管理网络。以校长、书记为组长，副书记分管实施，指导、管理学校的控烟职业。建立控烟职业志愿者队伍，班主任、年级组长、少先队辅导员、卫生保健教师、教师代表、学生代表担任控烟志愿者(控烟卫士)，加强对校园吸烟的监督。

二、大力宣传，收效显著

一、加强宣传，创新良好的控烟气氛。认真做好《条例》海报、禁烟标识及监督电话等宣传品的校园张贴职业。为了进步师生对吸烟有害健壮的认识，组织师生进修《公共场所控制吸烟条例》有关内容，通过进修，进步师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创新良好的控烟气氛。

二、坚持开设健壮教育课、举办健壮教育讲座、办健壮教育专栏、利用黑板报、“校园之声”广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，关于吸烟对健壮的危害，对社会的不良影响。抓住契机“五三一”全球无烟日活动契机，开展形式多样的“健壮生活与你同行”控烟宣传和控烟活动。

三、加强培训职业。培训班主任，进步班主任对控烟职业的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，进步班主任对控烟职业的认识是搞好控烟职业的有力保证，进步班主任对控烟职业的认识，增强责任感，使命感。

四、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会，形成携手控烟的合力。

三、明确责任，落实措施

一、分工明确，形成合力。学校控烟领导小组负责制定学校控烟职业规划，负责落实学校控烟日常职业，经常宣传和检查学校的控烟情况。控烟志愿者(控烟卫士)负责学校控烟的执行情况，经常提醒教职工、来宾自觉禁烟。

二、禁烟标志醒目，撤销烟具。学校内所有地方不得摆放烟具，室内外不准吸烟。不向来宾敬烟，不接受来宾敬烟。

三、建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合，检查结局与文明组室评比、教职工考核相结合。

说到底，经过努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，加强了自我教育与约束，为创新良好的无烟环境，培养学生良好的健壮习性，促进师生员工的身心健壮作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟职业，努力创建和谐、文明的校园。

控烟无烟单位职业拓展资料 第一一篇

我院采取张贴宣传标语、办黑板报、宣传厨窗展示，召开专题会议、开展禁烟聪明竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健壮及控烟聪明宣传，全面营造控烟气氛。

（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的技巧技巧及戒烟的技巧等聪明进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健壮的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误，承诺远离烟草。

（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌二零余张；全球戒烟日，在院门前设立宣传点，以“珍惜生活、远离烟草”为主题开展了禁烟聪明宣讲活动，全面营造控烟气氛，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。

（三）控烟监督员，控烟_的成立。为了对我院禁烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，我院成立了控烟监督员，控烟_每月进行检查。

（四）设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害，我院特别设置了室外吸烟区。

控烟无烟单位职业拓展资料 第一二篇

为深入贯彻落实《二零xx年起全国医疗卫生体系全面禁烟的规定》与北京市政府第二零四号令《北京市公共场所禁止吸烟范围若干规定》，给患者和职工创新健壮良好的就诊和职业环境，我院按照《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》并结合实际情况对无烟医疗机构建设情况进行整改，现将半年职业落实情况拓展资料如下：

一、领导高度重视、制度不断健全

在我院创卫控烟领导小组的统一组织下，控烟办公室制订并修改创建无烟医院的活动规划，进一步完善控烟领导小组及责任与控烟制度，不定期的巡视、检查。控烟组织机构及专职负责人严格按照戒烟的新要求及医院戒烟的规章制度做好控烟职业。

二、控烟措施

（一）以领导小组为指导，职业小组和办公室负责制订创建“无烟医院”的`实施方案和职业规划，指导、协调、督导各项职业的开展和落实。

（二）在医院门诊、病房、办公室、楼梯、电梯厅等处完善设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和职业场所吸烟。

（三）禁止在医院内门诊、急诊、病房、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。

（四）全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

（五）在医院内任何地点均禁止销售烟草制品。

（六）开展“吸烟行为干预效果研究”的聪明宣传。

（七）设立医院戒烟门诊、戒烟咨询电话，有医生参与。

（八）每个科室、病房（包括行政科室、后勤班组等）要积极参加创建“无烟医院”活动，争创“无烟科室”、“无烟病房”。

（九）将职业人员戒烟、不在公共场所和职业场所吸烟、宣传烟草危害聪明、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科室管理和科室灵魂文明建设考核体系中。

（十）开展“无烟医院”考评奖惩考核记录。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用爱卫月、全球无烟日等认真组织各项控烟活动，积极开展创建“无吸烟单位”活动。活动内容采用海报、宣传专栏图文并茂形式，关于吸烟危害健壮，警示全院职工、病人及家属远离烟草，远离危害；通过悬挂横幅、发放健壮教育宣传材料，对全院职业人员、病人及家属进行宣传教育，让大家进一步了解控烟聪明；通过院内粘贴戒烟标志、小卖部禁止售烟、办公室不设烟具、公共场所禁止吸烟、发现病人吸烟立即劝阻等管理方式，减少烟草的使用，促进全民健壮。

四、参与控烟宣传活动，形势多样化

为做好无烟日宣传职业，进一步加强烟草危害的宣传，进步人群对烟草危害的认识，医院控烟办公室认真制定了本次全球无烟日宣传活动方案，以开展全球无烟日活动为契机，于五月三一日上午开展第二四个全球无烟日的宣传活动，今年紧紧围绕无烟日主题，在门诊大厅、院外等醒目位置悬挂控烟宣传横幅二条，摆放控烟宣传的展板四块，粘贴了内容丰富的控烟宣传画二张，制作固定控烟宣传专栏一块；除了这些之后在门诊咨询台提供戒烟宣传彩页供病人、家属取阅，警示全院职工、病人及家属远离烟草，远离危害。

通过健壮教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，取得了良好的社会效果，全院职工、病人及家属禁烟、控烟觉悟增强，但也感到戒烟、控烟职业存在的不足。一是吸烟和被动吸烟污染环境、危害健壮的重要性还没有引起全社会的重视；二是目前控烟职业的宣传教育形式比较浮浅，宣传教育的主动性、针对性、有效性还做得不够。下一步，我们将把控烟履约职业做为一项持久而广泛的职业任务、一项体系的社会工程，研究和探索更多、更好的控烟技巧，尤其是要进步控烟的健壮教育效果，有针对性地开展控烟教育活动。

控烟无烟单位职业拓展资料 第一三篇

我校多年来，一直积极开展禁烟活动，效果明显。根据学校实际，

我们制定了学校控烟职业方案，通过健壮教育、板报、宣传栏、主题班会、教职工大会，校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健壮等聪明，帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生控烟、控烟觉悟增强。归纳起来我们主要做了下面内容几项职业。

一、领导重视、制度健全

开头来说成立学校控烟职业领导小组，校长担任组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设职业小组，由办公室、督导室负责协调职业，各处室明确各自的职业责任，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导职业，保证创建活动有序保质开展。在领导小组的统一组织下，办公室主任负责活动方案的制定和组织实施，制定了《禁烟制度》，明确了奖惩办法，并责成办公室、督导室派专人负责不定期的巡视、检查。二、专题宣传，认识危害

充分利用健壮教育课、讲座、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健壮的宣传教育，进步师生的控烟聪明，培养师生不吸烟行为的好习性，增强师生自我保健觉悟和能力。同时，学校还利用政治进修及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步进步教职工的控烟能力。

三、禁止吸烟，赏罚分明

学校的教室、宿舍、实训室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，校内教职工如有违反控烟规章现象，校内予以通报批评并罚款；对于表现良好的教职工，结合平时表现，分别评为文明职工、文明家庭，对于表现好的办公室，将评为文明办公室，并给予物质奖励。

四、领导带头，开展控烟

学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习性的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地进步了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、开展活动增强效果

广泛开展形式多样的’宣传教育活动，使教职员工掌握基本拒烟技巧，进步他们在控烟方面的聪明水平、教育技巧，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健壮的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，自觉戒烟。组织进修和宣传《未成年人保护法》、《教育部办公厅、_办公厅进一步加强学校控烟职业的意见》等法律法规和吸烟有害健壮的聪明。

六、家校结合扩大效果

在学生中开展吸烟危害健壮的宣传，让学生深入了解全球无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等聪明，通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，庄严承诺拒绝烟草，珍爱生活。并主动规劝亲人、朋

友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健壮环境。学校主动和家长配合，利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健壮的科学聪明和民族对控烟职业有关法规，宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。

说到底，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创新良好的无烟环境，培养学生良好的健壮习性，促进师生员工的身心健壮作出了一定努力。我们将继续作好控烟职业，努力创建文明卫生校园。

控烟无烟单位职业拓展资料 第一四篇

一是市卫生局积极与宝鸡电视台、宝鸡日报社等____合作，通过____向广大群众宣传烟草制品对人体的危害，鼓励群众自觉抵制烟草，呵护生活。宝鸡电视台在黄金时段播放控烟及健壮教育公益广告，市卫生局、市爱卫办四月二六日在宝鸡日报五版“健壮养生”版面，以整版篇幅，集中刊载《公共场所卫生管理条例实施细则’里面五月一号起公共场所禁烟相关规定和烟草危害、控烟历程、戒烟好处、卫生体系控烟安排等内容及__公民健壮素养六六条等健壮防病聪明，倡导健壮文明生活习性。从四月中旬起在宝鸡人民广播电台适时播放公共场所控烟和全民健壮教育专题节目。二是各级各类医疗机构利用单位大屏幕、宣传栏、展板、健壮教育处方等向群众进行控烟教育。陇县县委县__与县卫生局合作，在__大院全面控烟，充分发挥______带头影响；凤县在县城中心广场举行了“全民健壮教育暨拒绝烟草引领健壮行动启动仪式”，以图文并茂的形式向群众宣传了吸烟对人类健壮所造成的危害及健____活行为方式对人体健壮的重要性，提醒吸烟人群和社会公众认清烟草的危害，自觉戒烟、日常生活规律和限盐控油对居民健壮的意义。三是认真做好第二四个全球无烟日宣传活动。为积极做好第二四个全球无烟日活动及相关履约职业，市卫生局、市爱卫办制定下发了《开展第二四个全球无烟日活动及相关履约职业的通知》（宝市卫社发[_]二四三号），对宣传活动做出详细的部署安排，明确各级各类医疗卫生机构责任、分工。当日，市卫生局____渭滨区、金台区各类医疗机构在人群密集的`火车站广场和炎帝园广场开展了声势浩大的控烟宣传活动。

一是完善控烟相关____。全市各级各类医疗卫生机构都制定了控烟职业____、劝阻____、考评奖惩____、控烟____和巡查等相关____，并由专人负责落实和记录。单位与科室，科室与个人签定控烟目标责任书，落实控烟责任，同时，各单位将控烟职业纳入本单位职业规划，并有资金保障。二是开展吸烟情况____。全市各单位对本单位吸烟人员开展基线____，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行统计登记，并针对性进行戒烟服务。三是加强无烟环境布置，室内场所全面禁烟。全市各医疗机构都制作了禁烟标识、宣传画等张贴在室内区域，办公场所不摆放烟具，控烟____员能够及时对吸烟者进行劝阻。四是设立戒烟门诊和室外吸烟区。各医疗单位按要求设立了戒烟门诊，公布了戒烟咨询电话，明确了戒烟医生，为群众提供戒烟服务。同时各单位根据各自的实际情况设立了室外吸烟区，市中心医院和市人民医院设置了比较规范的吸烟区并有明确的引导标识。五是加强信息报送。各单位均成立了控烟____小组，确定信息报送员，将本单位每月控烟职业情况及时向市控烟办报送，市控烟办将全市每月控烟职业汇总后报省控烟办。

一是全市各级医疗机构都能利用查房、巡查等方式对科室控烟职业进行督导检查。医生能够利用诊疗间隙向病人及病人家属宣传烟草制品对人体的危害，对吸烟者提供戒烟咨询和技术指导。二是各县区多次____多部门对控烟职业进行督导检查，对检查出的难题提出整改意见。各单位能接受群众的____，扶风县卫生局在局机关设立了控烟____电话和控烟____举报箱，接受群众____。三是八月份市卫生局____对各县区、市直市管各单位创建无烟医疗卫生情况进行了暗访，发现各单位对控烟职业非常重视，要都按照标准积极创建，取得了一定成效。四是在自查的基础上，各单位积极申报，市卫生局从九月二六日开始分两组对全市卫生体系创建市级无烟单位职业进行了验收。全市现有乡级以上医疗卫生机构共二五七家，按照__无烟医疗卫生单位标准，经验收达到无烟单位标准二五三家，创建达标率九八%，其中市直市管单位一五家，县级六六家，乡镇级一七二家。无烟医疗卫生体系的创建不仅有力改善了卫生体系的服务环境，也给全社会控烟作了表率。

控烟无烟单位职业拓展资料 第一五篇

根据XX市控烟职业的相关要求,半年来，按照社区制定的控烟控烟，我们通过健壮教育、社区居民代表大会、居民议事协商会议，社区宣传栏、橱窗等多种形式，向社区居民宣传吸烟有害健壮等聪明，认真进修有关卫生常识和健壮促进聪明，社区居民充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行在公共场所执行控烟规定。作到社区内公共场所无人吸烟，居民控烟、控烟觉悟增强。归纳起来我们主要做了下面内容几项职业。

一、领导重视、制度健全。

在社区控烟领导小组的统一组织下，由社区书记、主任亲自负责相关部门制订规划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用健壮教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，对居民开展吸烟有害健壮的宣传教育，特别是社区内学校学生，通过定期开展健壮聪明讲座，

进步学生的控烟聪明，培养学生不吸烟行为的好习性，增强学生自我保健觉悟和能力。同时，利用居民议事协商会议等活动，开展社区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育，进一步进步单位职工的控烟能力。活动开展后，得到了社区内广大居民的积极支持，控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老烟民谈心，对他们进行健壮教育，并为其开展大量的业余活动，丰富他们的业余生活，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

三、公共场所禁止吸烟。

社区办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、社区带头，人人参与控烟活动。

控烟小组带头控烟，社区其他委员及各小组长组织齐抓共管控烟职业。全体居民共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地进步了居民的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和社区。

社区主动和居民配合，利用居民会议、积极宣传吸烟有害健壮的科学聪明和民族对控烟职业有关法规，倡导居民戒烟、控烟。五月三一日无烟日，社区在各居民小区举行无烟宣传，宣传控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习性做表率。

说到底，经努力，社区居民进一步明确了控烟的意义，为创新良好的无烟环境，培养居民形成良好的健壮习性，促进社区居民的身心健壮作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟职业，为我市“创卫”职业做贡献。

控烟无烟单位职业拓展资料 第一六篇

按照的有关要求，我们通过宣传栏、频媒和微信等新型媒体等多种形式开展控烟宣传，向全单位干部职工积极宣传吸烟有害健壮等聪明，认真进修有关卫生常识和健壮促进聪明，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，、控烟觉悟明显增强。

一、明确职业责任，制定有效的控烟管理机制

为切实加强控烟职业的组织领导，组织成立了控烟职业专项小组，并制定了《控烟管理制度奖惩办法》，落实“三有三无”控烟标准，即：有禁烟标识、有禁烟制度、有人管理：无吸烟现象、无烟灰缸等烟具、无烟头。

二、广泛宣传、营造气氛

一、规定办公楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志，制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。

二、提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

三、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。加强沟通，相互领会。控烟职业需要得到单位吸烟人员的支持，也需要外来办事人员中吸烟者的领会，如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用进修、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健壮的宣传教育，进步全体干部职工和单位家属区的控烟聪明，培养不吸烟行为的好习性，增强自我保健觉悟和能力。同时，办公室还利用政治进修及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步进步干部职工的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动

单位领导带头控烟，齐抓共管控烟职业。在五月三一日无烟日，积极宣传吸烟有害健壮的科学聪明和民族对控烟职业有关法规，倡导烟民戒烟、控烟。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地进步了控烟责任感，增强了控烟能力。

经过努力，全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的`意义，为创新良好的无烟环境，确保良好的健壮习性，促进良好的心态，为创卫控烟健壮职业做出了一定的成绩。我们将打造成无烟单位，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

控烟无烟单位职业拓展资料 第一七篇

今年，我校大力开展控烟职业，积极宣传吸烟的危害，在有关公共场所开展了广泛的干预职业，有效进步了广大师生对烟草危害健壮聪明的知晓率和对控烟职业的认同度，现拓展资料如下：

一是结合我校平时的有关会议，控烟小组各成员在日常生活、班会、宣传栏等方式加强了宣传。我校师生按照部署，积极响应，并在校园及会议室张贴禁烟标志，开展禁烟职业，收到了良好的效果。

二是加强了与家长的沟通和联系，通过家长会等手段加强了宣传，使我校老师、学生及家长对吸烟危害健壮有了一定认识。

三是由单位控烟小组领导牵头组织“”无烟日宣传咨询活动，组织班主任老师在教室张贴无烟日主题，利用全校学生大会、家长会对学生及家长讲解吸烟的危害，让学生以及家长充分讨论吸烟对青少年成长的危害，从而拒绝烟，并向学生分了发控烟宣传资料，使学生对香烟的危害有了进一步的认识。

四是学校利用教职工大会时刻加强控烟聪明的进修。组织教职工进修《烟草控制框架公约》、《未成年人保护法》和《无烟单位标准》。让广大师生全面了解国际、国内控制吸烟的历史、现状以及_战争对大众带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健壮的危害，增强广大师生控烟的.自觉性。

五是校园广播站进行控烟宣传，使师生切实觉悟到了香烟有害健壮，并从日常生活中自觉开始抵制吸烟。六是控烟小组领导认真落实控烟健壮教育，开展“创无烟单位”活动，结合健壮教育课向全体教职工以及学生讲授有关聪明，加强检查和督导，形成全校人人参与的有效机制，切实把控烟职业落到了实处。

说到底，我校通过今年的控烟职业，已经形成全校人人参与的有效机制和景象，切实把控烟职业落到了实处。来年把控烟职业做的更好、更上一层楼。

控烟无烟单位职业拓展资料 第一八篇

卫生保健职业在幼儿园职业中具有特别重要的意义，由于幼儿园保健职业的对象是正在发育和成长中的幼儿。关心和注重每个孩子的健壮成长，是我们的首要责任。有人说，全球上许多事务都可以等，唯独孩子们的事务不能等。我园教职员工怀着对幼儿教育的高度责任感，发扬不怕苦、不怕累、敢攀登，创一流的灵魂，积极倡导“求实、创新、无私奉献”的园风，以“面向未来、追求卓越、服务社会”为办园宗旨、以“创一流的设施设备、形成一流的师资队伍、保证一流的保教质量”为阶段奋斗目标,以科学的管理为保证，来全面进步保教质量。学前期儿童正处在生长发育的关键时期，他们生长发育迅速，然而身体尚未发育完善，适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足，容易受外界各种疾病影响的干扰，从而影响幼儿的身体健壮。因此，保证供给幼儿全面合理的营养，加强体格锻炼，落实扎实有效的防病措施等，是进步幼儿健壮水平的重要环节，也是幼儿园职业的重点。

一、在教师方面：根据幼儿的年龄特点，我园开头来说建立了科学有序的一日生活制度。做到动静交替，集体活动与小组活动、个别活动相结合。幼儿一日生活的内容和时刻安排做到既有限定又有弹性，保证幼儿在原有水平上都能得到进步。接下来要讲，注重培养教师形成良好的卫生保健常规。在幼儿园一日活动中，教师始终把安全职业应该放在首位，不仅在一日活动各环节中注意安全，而且通过各种活动对幼儿进行安全教育，增强安全觉悟，学会自我保护。设计了《小心烫伤》、《地震怎么办》、《水灾的危害》《灭火器的使用》等话题让幼儿展开讨论，做到人人讲安全，事事讲安全。平时，教师都注重加强幼儿体育锻炼，利用周围环境中一切有利的天然影响，结合季节特点开展各项体育活动，以保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。平时在室内注意开窗通风，保证室内空气清新洁净。

二、在保育员和炊事员方面：我园定期组织他们进行想法素质方面的进修，注意对她们进行岗位培训，在此期间还进行了保育员梳辫子比赛，通过比赛不仅进步了她们的服务觉悟，还进步了她们的服务技能，培养她们对幼教的无私奉献灵魂。同时，我们坚持制度化管理，组织她们进修了各项卫生保健的规章制度，定期召开由园领导、炊事员、保教人员及家长组成的膳管会会议。做到个个责任明确、各司其职。平时注重随机检查，发现难题及时解决。尤其是手足口