厂办大集体的改革面临的难题
二）职工安置比较困难。厂办大集体企业的职工安置主要涉及三个难题：一是职工的补偿，二是职工的社会保障，三是下岗职工再就业。其中，职工的补偿难题比较突出。参照国企改革的有关政策，厂办大集体企业改革要切实理顺劳动关系，对职工身份进行置换并给予相应的补偿。
在厂办大集体改革中，资产处置是关键环节。规范操作与公开规则是处置资产的基本规则，确保国有资产不流失，同时保证职工了解改革进程。
总的来看，厂办大集体改革的资产处置，需要兼顾规则性和灵活性，既要遵循法律法规，又需灵活应对各种独特情况。通过深入剖析难点，制定针对性策略，方能推动改革顺利进行，为职工创新更好的未来。
厂办大集体面临的困境主要包括：产权关系模糊，经营机制僵化，被称为“二全民”企业，产权关系不清，缺乏灵活的经营机制。资产质量不高，科技研发能力弱，市场竞争力减弱。例如，辽宁全省的1433家厂办集体企业累计亏损达到31亿元，负债沉重。企业管理粗放，自主经营能力有限。
厂办大集体改革旨在解决产权不清、体制不顺等难题，使厂办大集体转变为独立法人实体，实现与主办国有企业分离。鞍钢附属企业公司作为鞍钢厂办大集体的平台公司，面临企业经营困境、职工生活困难以及社保矛盾加剧等难题，急需通过改革解决。
黑龙江省森工厂办大集独特工种55可以退休吗?
可以。只要单位有独特工种社保报备，个人有独特工种详细档案记录，在独特工种职业岗位职业年限符合这一工种要求，就可以按独特工种提前退休。
我国对于重体力企业（工厂）的大集体体制，特别繁重体力劳动并在单位所在社保部门备案的职工（没有社保局备案的是不可以的），在年满55周岁是可以提早在年满55周岁退休的。依据是《关于制止和纠正违反民族规定办理企业职工提前退休有关难题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）网页链接相应规定。
中铁二十三局拉开厂办大集体企业改革大幕
非常被认可的中铁二十三局二公司厂办大集体改革职业随着齐齐哈尔市厂办大集体改革职业正式启动而拉开大幕。齐齐哈尔市作为黑龙江省厂办大集体改革试点城市，已于2014年7月开始启动厂办大集体改革职业。按照厂办大集体改革属地化管理的要求，中铁二十三局二公司将随着齐齐哈尔市厂办大集体改革的启动而全面展开职业。
本通知所称的国有企业所办集体企业（即厂办大集体企业）是指20世纪70、80年代，由国有企业批准或资助兴办的，以安置回城聪明青年和国有企业职工子女就业为目的，主要向主办国有企业提供配套产品或劳务服务，在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业。
本通知所称的下岗失业人员是指：1．国有企业下岗失业人员；2．国有企业关闭破产需要安置的人员；3．国有企业所办集体企业（即厂办大集体企业）下岗职工；4．享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。
黑龙江省厂办大集体有退休证吗
1、厂办大集体退休也会发退休证的，你可以到厂里办理或者是到当地社保局办理。这是全国统一的。他会像身份证一样用以证明该人是退休人员，也能在外出时拿退休证得到民族给予的相应的福利待遇。比如坐公交车达到相应年龄段后得到相应的退休人员的待遇。
2、厂办大集体退休也会发退休证的，你可以到厂里办理或者是到当地社保局办理。
3、个人退休申请。人事档案。户口薄、身份证原件，复印件各两份。个人账户对账单；《参保人员退休审批名册》《200 年参保人员享受基本养老金基础数据申报表》《管理岗位女职工转岗备案表》；办理时限季度预批，退休当月完结。
4、武汉理工大学后勤大集体员工退休的，可以一次性提取住房公积金。
