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2015-06-25
如何提高员工参加拓展培训的积极性

企业组织员工参加拓展训练，一方面增强行业竞争力，建设高效团队，另一方面也促进员工的个人成长，拓展训练对于企业和个人的成长是意义重大的，然而，在对企业拓展训练时发现，很多员... [详细]
2015-04-09
奇彩体验式培训供应商--论拓展价值观

拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持有所为有所不为的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果最佳，市场认知度最高，树立了很强的拓展培训师... [详细]
2015-03-03
团队的意义以及团队管理

团队是指在工作中紧密协作并相互负责的一小群人，他们拥有共同的目的、绩效目标以及工作方法，且以此自我约束。团队是相对部门或小组而言的。部门和小组的一个共同特点是：存在明确... [详细]
2015-03-03
体验训练与旅游、体育、娱乐的不同

不同一旅游很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其... [详细]
2015-03-03
体验拓展训练的特点

1、学员是主角培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。... [详细]
2015-03-03
体验拓展训练的魅力所在

为什么拓展训练能有如此的魅力呢？说到企业培训，人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工... [详细]
2015-03-03
体验拓展公司的评判标准

体验培训拓展公司应该从以下几点判断：第一：公司实力。培训机构是否是正规公司，是否拥有培训资质，公司有没有建自己的专属培训基地，公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一... [详细]
2015-03-03
体验式拓展训练的主要环节

体验式拓展训练强调在体验中学习，体验先于学识。同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发... [详细]
2015-03-03
什么是拓展训练

拓展训练概述拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育。你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级洒店的豪华... [详细]
2015-03-03
从猴子够香蕉看新员工培训

曾经看过一个有趣的故事：笼子里养着五只猴子，然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉，所以就争着去够，但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴子，如果有哪只猴子试图去够香... [详细]