合作单位鸣谢:
  • 中国奥园地产集团中山奥园团队建设
  • 建大电器工业(中山)有限公司团队建设
  • 中山奥园物业管理服务有限公司团队建设
  • 中山茂丰纺织发展有限公司团队建设
  • 宁波博祥服饰有限公司
  • 中山唐狮服饰有限公司团队建设
  • 中山市三美电镀有限公司团队建设
  • 中山市华中思明通塑胶科技有限公司团队建设
  • 深圳市东创精密技术有限公司团队建设
  • 中山农业银行中山沙溪支行团队建设
  • 中山天图精细化工团队建设”体验式培训活动
  • 广东锐拓照明景观艺术设计工程有限公司团队建设
  • 2015年中山市第期三国家公务员初任培训班团队建设活动
  • 港口华韵琴行亲子教育体验活动
  • 百利玛门窗《荒岛求生》体验式培训活动
  • 东菱威力电器有限公司班组长体验式团队建设培训
  • 2015年中山市第一期国家公务员初任培训班团队建设活动
  • 中山和欣灯饰有限公司大型团队建设活动
  • 2015年中山市第一期国家公务员初任培训班团队建设活动
    公司电话:0760-87915350

    新闻资讯

    • 2018-04-23

      参加户外拓展培训的12个理由

      在人们缺乏实践的互联网时代,凡是带着体验二字的东西,都受到了一定程度的追捧。比如,体验式营销、体验式广告、体验式学习而体验式培训就是其中一种,针对着团队进行的类教育活动。随着现代教育的发展,逐渐成为成人教育的重中之重。 当然, 不论是成人教... [详细]

    • 2017-08-24

      为什么越来越多的企业选择做拓展训练活动?

      为什么拓展培训会有如此的魅力呢,一个人亲身经历体验过的事,其记忆的深刻程度,大大的高于别人一传统方式告诉你或教育你。拓展培训并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提升和综合补充。而我们平时所掌握的知识和技能也是一种有形的资产,然而意志和精... [详细]

    • 2017-03-28

      体验式培训的优点

      作为源自体验式学习理论的体验式培训与其他培训方式相比,更加注重人作为一个生命体的存在,更加注重人本身的需要。 1.参与性强,员工接受程度高任何培训的最终效果都取决于学习者的参与程度,作为由企业组织的在职培训,学习者非主动参与,传统的课堂授课... [详细]

    • 2017-03-28

      比较流行的体验式培训形式,奇彩户外体验教育

      体验式培训形式广泛,比较流行的主要有户外体验式培训、沙盘模拟、行动式学习、教练等 目前,国内对户外体验式培训的认知主要是拓展训练、魔鬼训练等。但国际上户外体验式培训的形式更加丰富多彩。比如鱼市,让学员置身鱼市,从中体验学习销售、沟通等经营行... [详细]

    • 2015-12-22

      【知识普及】体验式培训的特色精髓

      特色一:学员是主角 这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了... [详细]

    • 2015-12-22

      “梦想起航” 中学生体验式教育对传统教育的帮助

      初中生很有必要参加拓展训练教育这项活动,首先是因为初中生已经到了可以参加这样培训的一个年龄段。其次,处于青少年时期的这些孩子,开始考虑自己的前途,如果能把这些拓展训练项目很好地为初中生设计的话,设计成符合中学生的口味,开展这项培训活动我想... [详细]

    • 2015-12-22

      一个完美的年会,需要做好哪些前期准备?

      成功举办一场企业年会,要成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分工明确,又可以提高效率。首先:要确定所举办年会的主题,然后围绕着主题进行一系列的策划。然后:确定时间、地点、人物,详细的写在策划书上。最后经领导审核后,付诸实施。... [详细]

    • 2015-12-22

      2015年—2016年年会实用设计方案

      方案一:拓展年会 公司进入拓展基地并简单分组后,首先利用半天或一天时间进行公司年会,具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目,具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上... [详细]

    • 2015-12-22

      如何设置培训项目,让员工记住75%的培训内容?

      1. 帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。 2. 采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任,使大家融洽的 与他人及群体合作,达到团体一致性,... [详细]

    • 2015-12-22

      企业员工为什么要做体验式培训?

      1、个人心理训练 拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员... [详细]

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