《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式学习课程;已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程;已被Coco-cola、Philips、Johnson & Johnson、PepsiCo、ABB、BP-Sac、上药集团、上汽集团、联想集团等多家公司采购作为内训;据反馈统计,90%的参与者认为《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。
【+ 解决方案的背景】
《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队,然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘宝藏。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者皇陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于您的选择……
《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。 【+ 解决方案的收获】
深刻体会到以效果为导向做计划的重要性,并明确做计划的重要;
理解管理的四大职能:计划、组织、领导、控制;
目标的制定、执行、跟踪、反馈及评估;
提升学员团队协作,群体决策能力;
进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;
理清行动和产出的关系,学会"how to work smarter, not harder";
运用以终为始的思想促进结果导向的行为;
管理未知项:学习如何更好的应对压力、危机和变化。 【+ 解决方案的流程】